Bloc

Avís sobre la utilització de cookies

Aquest lloc utilitza cookies pròpies i de tercers. Si continues navegant, considerem que n'acceptes la utilització. Més informació.

Tancar

Informació sobre les cookies utilitzades


T’informem que en aquest lloc web es fan servir cookies amb la finalitat d’executar les comunicacions electròniques pròpies de la navegació i també amb la finalitat de prestar o habilitar els serveis o les funcionalitats que puguis demanar. Aquestes cookies:

  • Recorden la preferència d’idioma assenyalada.
  • Augmenten la seguretat de la navegació en el nostre lloc web.
  • Permeten que la navegació sigui més fàcil.
  • Fan possible reproduir continguts multimèdia.


Aquest lloc web també fa servir cookies destinades a recollir informació sobre la navegació dels usuaris al lloc, de manera totalment anònima i dissociada, amb finalitats estrictament estadístiques i de millora de la funcionalitat, l’ús de les quals ens permet:

  • Conèixer el nombre de visitants del forumcppgranollers.cat
  • Comptabilitzar el nombre de visites en cada una de les diverses pàgines d’aquest web
  • Conèixer l’activitat al web per identificar problemes i millores en la navegació


Pots desactivar l’ús de les cookies en qualsevol moment mitjançant la modificació dels paràmetres de configuració del teu navegador:

Configuració de cookies d'Internet Explorer
Configuració de cookies de Firefox
Configuració de cookies de Google Chrome
Configuració de cookies de Safari

Segueix-nos

Confiança, transparència i integritat

Deia Simon Peres, l’expresident d’israel i Premi Nobel de la Pau que va morir recentment, que la integritat és el grau més elevat de saviesa. 

En un escenari de corrupció massa present globalment en diferents nivells,  allò que pot ser l’actiu principal de la col·laboració públicoprivada, la confiança, sembla una utopia difícil d’assolir.
La transparència és un instrument. Un instrument de control que permet identificar les situacions indesitjables, ajudar a corregir (o fer corregir) aquelles actuacions que puguin ser èticament qüestionables o anar en contra dels objectius col·lectius i socials. Però la transparència no pot ser mai l’objectiu, perquè ens quedaríem a mig camí i podem encallar-nos amb altres drets fonamentals de les persones. L’objectiu ha de ser la integritat, que a vegades té molt poc a veure amb la transparència.
Que algú surti a la llista Forbes, orgullós o orgullosa d’estar molt amunt en el rànking, és un exercici de transparència i rendiment de comptes (normalment davant els seus accionistes) que no diu massa de les persones, de la seva integritat, de si són dignes de confiança, de si actuen en benefici col·lectiu.

Per contra, quan celebrem que wikilieaks o anonymous revelin informacions classificades, també hem de ser conscients que els efectes colaterals (i a vegades indesitjables) d’aquestes revelacions poden ser molt negatius. En aquest cas, la transparència tampoc és un indicador de la qualitat, ni possiblement tampoc la millor solució dels problemes.
És cert que la transparència és una de les millors maneres que hem trobat, de moment, per controlar i aturar la corrupció. Però hem de ser conscients que aquesta és només una part de l’equació que permetrà resoldre i avançar en el desenvolupament d’una economia i una societat més justa i sostenible.
El progrés de la col·laboració entre el sector privat i el sector públic s’ha de basar en una cultura molt més estesa de compartir valors i objectius, i de perseguir-los de manera íntegra. Potser la transparència és rellevant (tant com el dret a la privacitat i la intimitat de cadascú), però com deia Edgar Schein, la cultura de les organitzacions no funciona tan sols perquè s’expliqui i s’imposi, sinó que la única manera que generi compromís és que aquesta sigui autèntica, tant en els seus fonaments com en les seves pràctiques. 

Comparteix
Catalan English French German Italian Russian Spanish